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连年来，中国石油吉林销售公司恒久秉持“以职工为中心”理念，将健康企业诞生手脚践行社会包袱、凝合发展协力的进击抓手，聚焦职工健康需求，从环境优化、步履教唆、健康赋能等多方面精确发力，织密织牢全员健康保险网，让健康理念融入企业发展血脉，让关爱暖意直达职工心底。

打造健康责任环境 全方向督察职工

企业恒久将职工健康置于首位，不仅如期组织全员体检，匡助职工不断关注本人景色，更在通盘办公时事诞生了“健康小屋”，便于职工进行闲居健康监测与自我惩办。

此外，企业还将健康理念深度融入环境优化与闲居惩办之中，不断营造安全、快意、关爱身心的责任栖息地，让每位职工齐能在关怀中宽心责任，健康生涯。

吉林销售机关组织八段锦培训。黄微 摄

在无烟环境营造方面，吉林市分公司以“全域禁烟、全员参与”为计算，在机关、片区与库站等通盘办公筹谋时事全面激动禁烟行为，全面张望各样时事是否存在烟头等杂物，通过组织不雅看禁烟汲引片、张贴醒计算识、为抽烟职工提供禁烟率领等形势，开云sports减少二手烟危害，营造簇新、健康的责任氛围。

在健康步履教唆方面，企业机关工会与吉林市片区一口同声地组织开展了八段锦培训，邀请专科训诫进行现场率领，肃肃拆解八段锦的动作要领，实施传统健身功法，匡助职工在查验中幽静压力、增强体质。

通化分公司在单元食堂推出减脂养分餐。孙晶 摄

在健康饮食保险方面，通化分公司积极反映“体重惩办年”条目，在单元食堂推出减脂养分餐，科学搭配食材、精确顺序油盐糖及热量配比，米兰体育在保证厚味的基础上，为职工提供健康饮食接收，从饮食源泉督察职工身心健康。

针对秋冬季流感高发的季节性健康风险，松原分公司长岭片区提前筹谋，为整体在任职工披发“健康驻防包”。包内不仅涵盖常用药品，还额外为加油站一线职工搭配创可贴、碘伏等救急照管用品，用求实的保险举措对抗健康风险，让组织的关怀和仁和直抵东说念主心。

从“被迫治病”到“主动健康” 教唆职工转机理念

健康企业诞生的中枢，是教唆职工从“被迫治病”到“主动健康”的理念转机。企业在改善健康环境的同期，举办了一系列健康常识专题讲座，不断增强职工“作念我方健康第一包袱东说念主”的意志。

各单元蚁集职工群体健康特质，量身定制培训现实，让健康讲座更具针对性与实用性。四瓜分公司有利开展肝健康主题科普讲座，巨匠现场传授通过手部、舌部状态自查肝脏健康的实用妙技，分享闲居护肝饮食、作息阐明要害，并针对职工热心的门诊就医医保报销计谋进行肃肃解读。讲座现场还增设号脉会诊作事，为职工提供个性化健康冷落，竣事了从“全员普及”到“个体精确率领”的深度肃清，让职工明晰掌执本人健康景色，升迁健康驻防的针对性。

容身石油行业功课特质，长春分公司九台片区、四瓜分公司伊通片区精确对接一线职工奇迹健康需求，邀请巨匠开展专题培训。培训聚焦奇迹病危害要素识别与驻防步伐，为职工详解岗亭健康风险点及应酬概念；针对慢性病防治提供个性化率领决策，匡助患病职工科学管控病情；同期关注职工心扉健康，系统训诫应酬职场雕悍、奇迹疲倦的心扉调适要害，教唆职工构建积极心态。

企业通过系统化、东说念主性化的健康企业诞生举措，不仅优化了职工的责任环境，更激勉了全员共建分享健康企业的积极性，为企业高质地发展注入了永久的健康能源。(黄微 张伟)

起首：中国石油吉林销售公司